- Quand doit on réaliser un audit de stress ?
- Absentéisme ou arrêts de travail en hausse
- Taux croissant de maladies diverses
- Dégradation du climat social, démotivation croissante
- Changement majeur dans l'entreprise (restructuration, rachat, fusion)
- Cas de dépression, de harcèlement moral ou de suicide.
L'audit de stress s'avère très souvent indispensable lorsque votre entreprise se trouve confrontée à l'un des problèmes suivants :
- Face à ces situations, les avis de la direction de l'entreprise, du CHSCT et du médecin du travail divergent souvent quant à l'ampleur des phénomènes, leurs causes et les actions à mettre en place.
Mais le stress, la charge mentale ou le "mal-être" sont presque toujours invoqués. Un audit de stress a pour but de mettre en évidence la situation. Il permet, chiffres à l'appui, de définir des axes d'intervention efficaces et adaptés aux situations.
- Evaluer le niveau de stress
- Identifier les populations les plus exposées
- Identifier les facteurs de stress liés à l'environnement et aux conditions de travail
- Déterminer les actions correctrices à mener pour réduire les effets néfastes du stress.
Les objectifs de l'audit de stress
- La communication autour du projet, qui s'inscrit dans une perspective d'actions
- Le respect d'un cadre éthique validé avec l'entreprise, garantissant l'anonymat
- La fourniture à chaque salarié touché par le stress d'un compte-rendu d'évaluation de qualité.
Nous pouvons fournir un rapport d'audit détaillé incluant notamment :
Le niveau de stress par type de population (selon l'âge, le sexe, la fonction, l'ancienneté, le département...)
Les facteurs de stress
L'impact du stress sur les individus sur le plan psychologique (anxiété, dépression)
Les recommandations d'actions de prévention à mettre en œuvre.
Notre intervention
En collaboration étroite avec les différents interlocuteurs (DRH, CHSCT, médecin du travail), nous vous accompagnons de la définition des objectifs de l'audit à la présentation du rapport final.
Les point clés aux-quels nous apportons une importance toute particulière son les suivants: